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運動会屋の「組織文化デザイン」ワークショップ スタート

私たちの考える「組織文化」とは、「社員の間で共有されている考え方や価値観」から生まれる社内風土です。会社の課題解決のために必要なことは、組織文化を自分たちの手でつくりあげることです。

運動会の盛りあがりや一体感を、その後の日々の業務に持続させる事が出来ないか。弊社では、長い間試行錯誤しました。社員個々の潜在力を最大化し、社内の様々な要素の一貫性を担保するメカニズムを作るためにワークショップを軸としたプログラムを提案します。

チェーン店のバックヤードで 2019.8.22

ある有名チェーン店のバックヤードへ、弊社のファシリテーター遠藤が出張させていただきました。ワークショップを中心としたユニークなプログラムで、社員のみなさまの心の中にある発想、意見、気づきなどから、ともに答えを探していきます。
リラックスした雰囲気で、時々冗談を言い合い笑いが起こったり、真剣に会社の未来について考える場面がありました。
一人ひとりがよりワクワクして仕事に取り組むことができ、それぞれが力を発揮できる組織文化づくりをご支援いたします!

 

お問い合わせ

組織⽂化デザインチーム(担当 遠藤)
TEL:045-590-2192